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县委组织部
双击自动滚屏 发布者:yanggaoyanjinde 发布时间:2008-9-17 阅读:4354次 【字体:

县委组织部工作职责

 

(一)研究和指导全县党组织特别是党的基层组织建设,探索各类新的经济组织中党组织的设置和活动方式;协调、规划和指导全县党员教育工作,主管党员的管理和发展工作;指导和组织新时期党的建设理论研究。  

 (二)提出各乡镇、县直各单位以及其它列入县委管理的领导班子和领导干部调整配备的意见和建议;负责县委管理干部的考察和办理任免事宜;根据授权承办县委协助市委管理干部的任免、工资、待遇、退(离)休的有关具体工作;指导领导班子的思想作风建设;负责备案干部的宏观管理和备案审查工作。  

(三)贯彻执行中央、省委、市委、县委关于干部队伍建设的方针、政策,组织落实培养选拔中青年干部工作。  

(四)从宏观上研究和指导全县党的组织制度和干部人事制度的改革,制订或参与制订县内组织、干部、人事工作的有关政策和制度。   

(五)负责全县组织工作和干部工作的检查落实,研究加强全县选拔任用干部工作和副科级以上领导干部的监督,及时向县委反映组织工作和干部工作方面的重要情况,并提出建议。   

(六)主管全县干部教育工作,制订全县干部教育规划和实施意见;承担县管干部、组工干部和其他有关干部的培训工作;指导、协调各乡镇、县直委局的干部教育工作。   

(七)负责全县知识分子工作的指导和协调,调查研究知识分子工作状况,参与制订知识分子工作的政策,检查贯彻执行知识分子政策的情况;负责选拔、管理县级拔尖人才,推荐市级拔尖人才  

(八)组织指导全县党委、人大、政协、群团机关参照《国家公务员暂行条例》进行管理的工作,指导有关制度的实施,并对全县推行国家公务员工作、大中专毕业生就业、军队转业军官安置和机构编制工作进行宏观指导。   

(九)负责全县离退休干部工作的宏观管理。   

(十)完成县委交办的其他事项。 

      长:曹锋(县委常委)

 

 


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